瑞典是世界上生活水平最高的国家之一，居民生活富饶。虽然这并不意味着瑞典有很多富人，但瑞典是收入分配最平等的国家之一，也是世界上贫困水平最低的国家之一。在瑞典，工作条件安全且灵活，雇员的大多数福利（从带薪育儿假、病假到雇员养老金）都十分完善。

瑞典公司欢迎新的观点和技术，其中一些跻身世界领先水平，如H&M、宜家、阿斯利康制药有限公司等。长期以来，瑞典劳动市场都因其商业创新、慷慨的员工福利和长久的工作保障而闻名。

瑞典目前设立了一套全新的劳动移民条例，有利于中国公民在瑞典生活和工作。

新的工作签证法规
2008年12月，一套更加灵活的瑞典劳动移民条例颁布实施，更大程度上方便了非欧盟公民移居瑞典工作。中国公民只需要通过欧洲就业流动入口网站（EURES）申请一份工作，并收到瑞典公司的书面工作邀请信，即可向瑞典移民局（Migrationsverket）递交工作签证和居住许可申请。

欧洲就业流动入口网站（EURES），在瑞典的工作机会（英文版网站）

瑞典移民局 （英文版网站）

按照简化规定操作，你可以在国外找到工作，收到受聘邀请，并获得瑞典工作签证。简单来说，如果瑞典的公司需要你的技术，你就有很大的希望获得工作签证。

如果你满足这些要求，你将获得受聘期间的工作签证，一次最长两年。（然而，如果你在第一个两年期间换工作，你必须重新申请一次签证。你可在瑞典境内完成该次申请。）只要你有一份工作，签证可延期多次，短短四年之后你就可以获得永久居留权。

在瑞典读大学的中国公民也可以在学业完成后申请工作签证和居留许可。正如瑞典移民和政庇部部长图比亚斯•比尔斯特罗姆（Tobias Billström）所说：“瑞典劳动市场对所有需要的技能开放。”

关于生活在瑞典 和移居瑞典的更多相关信息, 请访问英文版网站工作在瑞典。它包含了全面的英文版指南，帮助你完成在瑞典找工作的整个流程。新条例提高了办事效率，也形成了一个灵活的体系。对雇主而言，这更便于他们招聘拥有瑞典紧缺技能的外国员工。对潜在员工而言，得益于这套简便的在线申请程序，他们申请工作签证和居住许可的流程也变得更加简单。新法规的前提是：雇主充分了解自己的招聘需求。